Стратегическое планирование социально-экономического развития Вологодчины: в регионе проводят опрос...

кадровой потребности

Опрос, который стартовал в онлайн-формате, необходим для сбора сведений о текущей и перспективной кадровой потребности от организаций и предприятий области. Показать ещё

«Руководителей предприятий и организаций прошу до 15 марта заполнить поля анкеты «Потребность работодателей Вологодской области в квалифицированных кадрах» показателями вашей организации, – обратился к работодателям начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов. - Анкета заполняется в online-режиме на Интернет-портале «Кадровое обеспечение Вологодской области» в разделе «Опрос работодателей». Все сведения, вносимые в анкету, конфиденциальны и относятся к охраняемым в соответствии с законодательством Российской Федерации».

В этом году опрос усовершенствован. Анкету дополнили тремя новыми разделами. В них предлагается оценить ожидаемое в ближайшие 6-7 лет изменение потребности экономики Вологодской области в кадрах по указанным категориям должностей.

Эта информация в последующем будет синхронизирована из регионального в федеральный опрос о кадровой потребности для Министерства науки и высшего образования Российской Федерации для дальнейшего планирования общих объемов контрольных цифр приема по программам высшего образования.

Работодатель заполняет только те разделы, в которых компетентен. В тех сферах, которые работодатель объективно не может оценить, выбирается графа «нет оценки».

«Именно работодатель может оценить, что с отраслью будет в дальнейшем: развитие или спад производства, расширение или сокращение штатов, создание новых предприятий или же банкротство существующих. Вот этой информацией от специалистов, знающих проблемы изнутри, и просит поделиться Департамент труда и занятости населения области», - добавил Олег Белов. #Общество35 #Во35