Почти три тысячи вологжан приняли участие в первом дне регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства

Почти три тысячи вологжан приняли участие в первом дне регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства

Завершен первый день работы ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Она в этом году проводится впервые. Цель мероприятия — объединить соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Для участников — это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами.

Организатор Всероссийской ярмарки трудоустройства – Минтруд России, региональные органы власти и центры занятости при участии Минпромторга, Минпросвещения, Минобрнауки, Росмолодежи, АНО «Национальные приоритеты» и АНО «Диалог».

«Ярмарка трудоустройства – это возможность быстро и из первых рук узнать информацию о предложениях предприятий, пройти «быстрый отбор». Поэтому тем, кто сегодня находится в ситуации карьерного выбора, важно прийти на ярмарку, чтобы сопоставить свои ожидания и ситуацию на рынке труда в своем регионе, лично пообщаться с ключевыми работодателями, уточнить условия труда и социальные гарантии у компаний, которые сейчас ведут подбор сотрудников», — сказал глава Минтруда России Антон Котяков.

В нашей области сегодня ярмарка прошла на 26 площадках во всех муниципальных образованиях. Соискателям представили почти четыре тысячи вакантных мест более 200 предприятий, среди которых как представители малого и среднего бизнеса, так и крупные предприятия. Список участников-работодателей впечатляющий. Это промышленный кластер, работодатели сельского и лесного хозяйства, торговли, сферы здравоохранения и социального обслуживания, образования, энергетики, обеспечения безопасности, ИТ-сферы и др.

«Это площадка самых разнообразных вакансий от неквалифицированного труда до инженеров и руководящего состава. Работодателям, например, требуются энергетики, юристы, механики, кадровые работники, бухгалтеры, контролеры, слесари, электромонтеры, токари, сварщики, водители, продавцы, повара и пекари, грузчики, цветоводы, фасовщики, уборщики, подсобные рабочие и многие другие», – отметил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.

Требования работодатели предъявляют различные, в зависимости от вакансии, на которую претендует соискатель. Где-то требуется опыт работы в данной сфере, но по многим профессиям компании готовы вкладываться в обучение сотрудника и предоставить перспективу для дальнейшего роста.