Корпоративный центр опережающей подготовки откроется на одном из предприятий региона

В ходе конкурсного отбора, который проводился НКО Агентство развития профессионального мастерства, в число первых 30 победителей вошел Сокольский деревообрабатывающий комбинат Segezha Group (MOEX: SGZH, входит в АФК Система). Всего было подано 203 заявки из 50 регионов страны. Все претенденты это участники нацпроекта Производительность труда.

На базе корпоративных центров опережающей подготовки можно составить экспертный профиль как отдельно взятого сотрудника, так и оценить возможности всего персонала. Здесь же возможно провести обязательную переподготовку специалистов или повысить квалификацию без дополнительных затрат. Особое внимание будет уделяться молодым кадрам.

Создание центра логичное продолжение проекта Производительность труда, в котором комбинат принимал участие в 2021 году. С-ДОК сформировал перечень приоритетных кадровых потребностей.

В ближайшее время будет подписано соглашение, разработана дорожная карта и начнется методичная работа по формированию корпоративного стандарта профессии мастера деревообрабатывающего производства, а в дальнейшем и других рабочих профессий комбината, - рассказал гендиректор С-ДОК Константин Пастухов. - На базе принятых стандартов в дальнейшем будут разработаны программы обучения и повышения квалификации работников. Сегодня в отрасли большая конкуренция за квалифицированных специалистов, наши компетенции должны быть выше ожиданий рынка труда. У нас есть для этого все необходимое: деревянное домостроение на подъеме, в цехах современное оборудование, люди на производстве мотивированы достойным соцпакетом.

Чтобы открыть Корпоративный центр опережающей подготовки, предприятия собирали команды, сформировали перечень приоритетных кадровых потребностей, а затем защищали проект перед экспертами Министерства экономического развития и Агентства развития профессионального мастерства. К концу 2023 года в России будут работать 60 подобных Центров.

Пилотами стали пять предприятий, расположенных в Москве, три в Краснодарском крае, по два в Санкт-Петербурге, Ростовской области, Республике Удмуртия и Иркутской области, по одному в Вологодской, Нижегородской, Ленинградской, Ярославской, Свердловской, Новосибирской, Томской, Кемеровской, Сахалинской, Самарской, Оренбургской областях, а также в Красноярском крае, Пермском крае и Республике Татарстан.

Нацпроект Производительность труда призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Президент Владимир Путин указал на необходимость широкого внедрения принципов бережного производства в отраслях экономики и социальной сферы, а также на создание возможностей для повышения квалификации специалистов и обучения молодежи, - подчеркнул первый заместитель Губернатора Дмитрий Горбачев. - На территории Вологодской области нацпроект реализуется с 2020 года. 34 предприятия региона являются участниками проекта и уже сегодня могут делиться первыми практическими результатами. Приглашаем к сотрудничеству новые компании.

На все вопросы по участию в нацпроекте готовы проконсультировать специалисты Департамента экономического развития области по телефону (88172) 23-01-98 доб. 0733 или Регионального центра компетенций в сфере производительности труда на базе Фонда развития промышленности Вологодской области (8172) 57-83-50, электронный адрес frp@smb35.ru.