V Межрегиональная стажировка «Практикум по управлению кадрами» проходит в Вологде

Тема стажировки - «Конкурсы профессионального мастерства как инструменты мотивации и профессионального развития». В проекте принимают участие более 70 представителей органов власти, реализующих кадровые практики, из 14 субъектов страны. В качестве спикеров выступают представители Министерства труда и социальной защиты, Счетной палаты Российской Федерации, Университета Правительства Москвы.

«Цель проекта – популяризация лучших кадровых технологий и обмен опытом представителей регионов, а также повышение профессионализма и компетентности государственных гражданских и муниципальных служащих. Положительной оценкой данного мероприятия является тот факт, что с каждым годом количество участников стажировки увеличивается, расширяется география регионов, - отметил и.о. председателя Правительства области Эдуард Зайнак, который поприветствовал участников. - Мероприятие подобного формата позволяет участникам составить и расширить представление о современных кадровых технологиях в системе государственного и муниципального управления, узнать о наиболее интересных практиках, применяемых сегодня в государственных структурах и бизнесе, обменяться мнениями с коллегами, наметить возможные пути сотрудничества и взаимодействия».

Проект «Практикум по управлению кадрами» для субъектов Российской Федерации организован в 2017 году Минтрудом России. В этом году соорганизатором стажировки выступает – «ВНИИ труда» Минтруда (г. Москва).

«Стажировка посвящена теме проведения профессиональных конкурсов госслужащих. Она очень важная, и нам хочется, чтобы эти конкурсы были не просто соревновательным треком, но и носили развивающий характер. Развитие профессиональных качеств и умений, умений работать с каждым человеком, – очень важная компетенция. И конкурс - это способ дополнительно замотивировать государственных служащих к профессиональным высотам», - пояснила директор по развитию ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Надежда Сладкова.

Образовательная программа стажировки рассчитана на три дня. Руководство Департамента государственного управления и кадровой политики региона поделится опытом проведения мероприятий по HR, конкурса «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий области». Также участники обсудят площадки для создания сообщества высокопотенциальных руководителей, профессиональные сообщества кадровых служб, поучаствуют в практических фокус-сессиях.