Задолженность по заработной плате в организациях Вологодской области с начала текущего года сократилась на 26%

Несмотря на положительную динамику ситуация с задолженностью по заработной плате держится на особом контроле в Правительстве области.

Так, за 10 месяцев 2022 года общими усилиями органов прокуратуры, контрольно-надзорных и правоохранительных органов, Правительства области и органов местного самоуправления удалось погасить задолженности по заработной плате в общей сложности по всем организациям на общую сумму более чем 29,3 млн рублей.

В разрезе муниципальных образований области самый высокий уровень задолженности приходится на организации города Вологды и Устюженского района, осуществляющие деятельность в строительной отрасли и сельском хозяйстве.

«Большинство организаций-должников, имеющих задолженность по зарплате, являются банкротами. Данное обстоятельство значительно влияет на ситуацию с погашением имеющейся задолженности по зарплате, так как в соответствии с действующим законодательством сопряжено с длительными процедурами реализации имущества, без которых ее погашение практически невозможно», – отметил заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.

Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы является прямой обязанностью работодателя. В случае задержки выплаты зарплаты работник вправе обратиться за защитой своего нарушенного права в:

- комиссию по трудовым спорам (КТС);

- территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (на территории Вологодской области - Государственная инспекция труда в Вологодской области);

- прокуратуру;

- суд.

Допускается одновременное обращение в указанные органы по выбору работника.

Также о фактах невыплаты заработной платы жители региона могут сообщить на телефон «горячей линии» Департамента труда и занятости населения области – 8(8172) 23-02-25.