На Вологодчине выбрали лучшие корпоративные трудовые отряды

В Вологде подвели итоги областного конкурса «Лучший корпоративный трудовой отряд», который проводится с 2015 года по инициативе и поручению Губернатора области Олега Кувшинникова. Организатором выступает Департамент труда и занятости населения области.

Задачей конкурса является поощрение социально ответственных работодателей, участвующих в организации временных рабочих мест для подростков в возрасте от 14 до 18 лет, а также распространение положительного опыта летней занятости детей. За всю историю проведения конкурса в городах и районах области было сформировано 327 трудовых отрядов, в которых работали более 6,2 тысяч подростков.

В этом году участие в конкурсе приняли 36 трудовых отрядов, в которых трудились 859 человек. Отряды создавались в организациях бюджетной сферы: в школах, домах культуры, организациях социальной защиты населения, в молодежных центрах, центрах дополнительного образования и традиционной народной культуры. Самые многочисленные трудовые отряды были созданы при Череповецком молодежном центре - в составе 204 участников, при Вологодском Дворце творчества детей и молодежи – 65 участников. При небольших сельских школах создавались трудовые отряды в составе от 5 до 10 человек. Численность участников и период их работы зависит от возможностей работодателя.

«Очень интересный опыт развивается в Сокольском муниципальном округе. На протяжении 5 лет каждое лето здесь создается трудовой отряд «Дозор – 01» на базе третьего федерального противопожарного отряда МЧС России по Вологодской области, при поддержке общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество» и «Комплексного центра социального обслуживания населения Сокольского района», - отметил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов. - В отряде, кроме трудовой деятельности, с ребятами проводятся занятия по пожарно-прикладному спорту, мероприятия патриотической направленности».

Оргкомитет конкурса оценивал работу отрядов по четырем критериям: трудовая деятельность, корпоративная культура, источники заработной платы и качество конкурсных материалов. Решающим критерием в оценке деятельности всех отрядов стал уровень и качество воспитательной и профориентационной работы, проведенной с подростками. За эти показатели присваивалось наибольшее количество баллов.

Так, победителями в номинации «Отряды, созданные за счет местных бюджетов» стали:

1 место - МБОУ «Борковская средняя общеобразовательная школа» и трудовой отряд «СССР», Никольский район;

2 место - МУ ДО «Дворец творчества детей и молодежи» и трудовой отряд «Город детства», Вологда;

3 место - БОУ СМР «Рабангская общеобразовательная школа» и трудовой отряд «Энергия жизни», Сокольский муниципальный округ;

В номинации «Отряды, созданные за счет собственных и привлеченных средств работодателей», победителями признаны:

1 место - СПК «Агрофирма Красная Звезда» и трудовой отряд «Пионерстрой», Вологодский муниципальный округ;

2 место - БУ СО ВО «Комплексный центр социального обслуживания Вытегорского района», АНО «Центр социального обслуживания «Мы – вместе!» и трудовой отряд «К.Р.У.Т.О.», Вытегорский район;

3 место - МКУ «Горстройзаказчик» и трудовой отряд «Камон», Харовский район.

В призовой номинации «Путевка в трудовую жизнь» победителем стал трудовой отряд из МКУ «Череповецкий молодежный центр».

Также организационным комитетом конкурса в этом году было учреждено шесть поощрительных номинаций. Победителями в них стали корпоративные трудовые отряды из Вологды, Чагоды, Сокольского, Белозерского, Междуреченского и Тотемского муниципальных округов.

Победителям были вручены дипломы I,II,III степени, памятные призы и денежные сертификаты.

«Сегодня мы наградили лучших представителей корпоративных трудовых отрядов. Организованные виды трудовой деятельности подростков в свободное от учебы время очень популярны в Вологодской области, им оказывается всесторонняя поддержка. Выражаю благодарность не только участникам конкурса, но и органам местного самоуправления и работодателям, совместными усилиями которых создаются рабочие места для подростков, – прокомментировал заместитель Губернатора области Виталий Тушинов. – Всего в этом году трудовая занятость в регионе организована для 4,5 тысяч подростков, более 40% из них находились в трудной жизненной ситуации, воспитывались в неполных или многодетных семьях. Это лучший способ мотивации детей, когда они начинают зарабатывать свои первые карманные деньги. Не последнюю роль в таких мероприятиях играет и патриотическое воспитание молодежи, и возможность познакомиться с интересующими их профессиями».