Вологжане стали первыми в одной из номинаций Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2022»

Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» – Шекснинское линейное производственное управление магистральных газопроводов по итогам Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2022» занял 1 место в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».

В Москве в Доме Правительства Российской Федерации состоялась церемония награждения. Победителей поздравила заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. В церемонии также приняли участие Министр труда и социального развития Антон Котяков, Председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

Конкурс, организатором которого является Министерство труда РФ, проводится с 2000 года. Его цель – привлечь общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

При оценке работы предприятий учитывались социальные льготы, гарантии и компенсации. Также обращалось внимание на развитие и проведение культмассовых и физкульт-оздоровительных мероприятий.

«Почему Шекснинское линейное производственное управление «Газпром трансгаз Ухта» заняло первое место? Что исключительного содержит их коллективный договор? Например, единая материальная помощь при рождении ребенка составляет 15 тарифных ставок. Это почти 200 тысяч рублей. Выплаты также осуществляются при вступлении в брак, на лечение и протезирование зубов, компенсируется стоимость путевок, дополнительная материальная помощь на детей. При этом суммы компенсаций являются не чисто символическими, а достаточно существенными», – комментирует начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.

Кроме того, работникам и членам их семей предоставляется возможность заниматься физической культурой и массовым спортом путем аренды спортзалов, бассейнов.

«То, что организация стремится разделить ответственность за решение социальных вопросов, - крайне важно. Победители доказали, что их предприятие может составить конкуренцию ведущим компаниям страны. Поздравляем и желаем профессиональных побед, креативных решений и плодотворной», - подытожил Олег Белов.