Более 1000 сотрудников предприятий, находившихся под риском увольнения, остались на рабочих местах в 2022 году

Такие данные предоставил Департамент труда и занятости населения Вологодской области. По словам его руководителя Олега Белова, меры поддержки регионального рынка труда и предупреждения безработицы будут действовать до конца текущего года. Речь идёт о субсидировании расходов работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях поиска подходящей работы; на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения.

Мероприятия адресованы работодателям, приостановившим деятельность для установки нового оборудования или настройки логистических цепочек. Для получения информации об участии в них можно обращаться в Департамент труда и занятости населения области по телефону: (88172) 23-00-62 доб. 0614 к Паничкину Алексею Владимировичу.

«Меры поддержки, которые действовали на территории Вологодской области в 2022 году, показали свою эффективность – более тысячи сотрудников предприятий, находившихся под риском увольнения, остались на рабочих местах. В текущем году на эти цели в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» выделено почти 111 млн рублей», – отметил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.

Напомним, что предоставление субсидий работодателям регулируется постановлением Правительства области.